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      212017-03
      聚焦發(fā)展大局 共譜改革新篇
      3518次2017-03-21

      —武漢建工五屆三次職工(會員)代表大會成功召開

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      通訊員:鄒進

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      人勤春來早,春來人更勤,迎著三月春風(fēng),武建集團隆重召開了五屆三次職工(會員)代表大會。3月16日至17日,來自集團及所屬單位的120余名職工代表參加了會議。

      聚焦發(fā)展,著眼大局 ?改革創(chuàng)新,轉(zhuǎn)型發(fā)展,績效管理…,集團總經(jīng)理應(yīng)志剛在《行政工作報告》中提及的這些“關(guān)鍵詞”,儼然成為分團討論會上與會代表們討論的“熱詞”。代表們建言獻策,各抒己見,透過他們,讓人感受到公司上下對企業(yè)加快發(fā)展、做大做強的高度認同、期待和展望。“解放思想著力夯實產(chǎn)業(yè)鏈,行穩(wěn)致遠著力體制機制改革和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,主動創(chuàng)新著力技術(shù)進步和技術(shù)攻關(guān),堅守工匠精神著力打造精品工程”,讓我們感受到了武建人披荊斬棘、破浪前行的決心和信心。近年來企業(yè)發(fā)展給職工帶來的實惠更是讓員工有著切身體會,只有企業(yè)不斷發(fā)展才能更好地維護職工權(quán)益,成為職工代表們達成的一致共識。

      發(fā)揚民主,落實“四權(quán)”? 分團討論會上,代表們討論和審議了行政工作報告、財務(wù)工作報告、工會工作報告、員工休假管理規(guī)定修訂案、年金運作、住房公積金、補充醫(yī)療保險等七項有關(guān)集團發(fā)展和職工利益的議案,審議了職工提案報告,確認了五屆二次職代會聯(lián)席會情況報告,并對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和企業(yè)滿意度進行了民主測評。大會主席團會議上,主席團成員以及人力資源、企業(yè)發(fā)展、財務(wù)資金等相關(guān)部門負責(zé)人到會,認真聽取了各分團討論情況匯報,對代表們的建議和提議進行了研究,交流了意見。職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)得到充分落實,會議期間始終充滿了民主、團結(jié)、和諧、奮進的濃厚氛圍。

      明確目標(biāo),共創(chuàng)共享? 3月17日下午召開了全體大會,會議由集團黨委副書記、工會主席張漢培主持。公司總經(jīng)理應(yīng)志剛和總會計師萬建國分別對行政工作報告和財務(wù)工作報告作了說明。應(yīng)志剛就大家所關(guān)心的熱點問題作了詳細解答:一是拼博趕超完成2017年集團經(jīng)濟工作目標(biāo)任務(wù),合同額和營業(yè)收入兩項主要經(jīng)濟指標(biāo)要雙破百億大關(guān),雙現(xiàn)20%以上增幅,他現(xiàn)場公布了集團所屬各經(jīng)濟責(zé)任單位經(jīng)營責(zé)任書年度主要經(jīng)濟指標(biāo),要求目標(biāo)記在心,責(zé)任扛在肩,工作抓在手,緊抓建筑業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展機遇期,實現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。二是改革職工薪酬和績效考核制度,以落實職責(zé)、嚴(yán)格考核、獎懲分明為原則,給每個員工裝上“發(fā)動機”,形成發(fā)展合力。三是年內(nèi)完成員工持股試點工作,深化國有企業(yè)混合所有制改革,積極探索股權(quán)激勵機制。

      公司董事長、黨委書記吳建軍在會上作重要講話,總結(jié)概括公司2016年的工作亮點,一是主要經(jīng)濟指標(biāo)全面實現(xiàn),經(jīng)營合同額首破百億元,為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展奠定了堅實經(jīng)濟基礎(chǔ);二是不斷強化質(zhì)量安全管理體系,博鰲亞洲論壇二期工程為集團捧回第19座魯班獎杯,湯湖職工文化中心獲頒國家優(yōu)質(zhì)工程獎,承建工程捷報頻傳;三是武漢天河機場三期等一批重點工程完成目標(biāo)任務(wù),秉承了武建人敢打硬仗的作風(fēng),項目管理水平再上臺階;四是集中有效資源推進房地產(chǎn)開發(fā)和建筑產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化;五是堅持依靠職工辦企業(yè),職工收入和集團發(fā)展同步增長。他同時分析闡明了當(dāng)前面臨的新形態(tài)新要求,并代表集團黨委行政對集團當(dāng)前和今后一個時期的工作講了五點意見,指明了工作方向:一是乘勢而上、順勢而為,加快推進集團轉(zhuǎn)型發(fā)展、做強做大;二是創(chuàng)新引領(lǐng)、管理到位,全力推動各項工作落到實處;三是搭建平臺、強化機制,建設(shè)素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強的職工隊伍;四是加強國有企業(yè)黨的建設(shè),營造勇于擔(dān)當(dāng)、善于干事、積極向上、風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境;五是民主管理、共創(chuàng)共享,促進職工舒心干事、企業(yè)和諧發(fā)展。

      此次職代會進一步統(tǒng)一了思想、取得了共識、明確了目標(biāo),大會號召集團廣大職工要更加堅定信心,以只爭朝夕的精神、開拓創(chuàng)新的勇氣,為實現(xiàn)2017年各項工作目標(biāo)任務(wù)而努力奮斗,奮力開創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面,以優(yōu)異成績向黨的十九大獻禮!

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